Бизнес - Розничные Магазины - Вот идеальное Описание вакансии Ритейл директор магазина

valento | Просмотров: 458


Работа розничная менеджером магазина состоит из различных обязанностей и ответственности, охватывающей в основном всю руководству магазина. Он или она несет ответственность за обеспечение максимизации прибыли за счет координации и мотивации сотрудников. Розничный магазин менеджер является лидером-вдохновителем для тех, кто работает под его началом, и тот, кто считается ответственным за достижение высокого уровня удовлетворенности клиентов. Несмотря на различные доводы, основанные на проблему максимизации прибыли против. удовлетворение потребностей клиентов, что означает, что одним из ни является в основном поступиться в пользу других, есть занятие, которое упорно стремится гарантировать, что достигается оптимально-работа розничный магазин менеджер. В отличие от давних времен, когда покупателям приходилось довольствоваться любой производителей при условии, успешный Маркетинг в наши дни, это достижение прибыльности за счет удовлетворения клиентов.

--- Сеть Магазинов

Розничные магазины становятся идеальным местом для покупок, удовлетворяющих все возможные потребности потребителя под одной крышей, тем самым обеспечивая разнообразие вариантов на выбор, по разумной цене. Большинство из нас торопится в ближайшем магазине, чтобы выполнить наш день-в-день шопинга, так как продукты, востребованные нас всегда "в наличии"!

--- Цель Трудоустройства

Пока мы заняты путаюсь между нужным перед нами, есть группа людей, работающих день и ночь, чтобы гарантировать, что "мы всегда получаем то, что нам нужно", - и среди тех людей, значительную роль играет розничный магазин менеджер. Само обозначение означает, что назначенное лицу, как ожидается, управлять всей операции в розничном магазине. Следующие разделы познакомят вас всю необходимую информацию относительно этого карьера.

Описание Работы
Как мы все знаем, розничных магазинов различных типов. В то время как некоторые из них содержат только одну линию продукции, скажем, лекарства и косметика, другие будут иметь разнообразный ассортимент товаров, от одежды до продуктов в стационарных. Работа менеджером в розничной торговле сводится к тому, что деятельность различных ведомств, синхронизируются к росту и прибыльности магазина. Это включает в себя проверку на складе, обеспечение наличия хорошо подготовленного персонала, обслуживающих запросы клиентов и жалобы, и обеспечение прибыльности через продажи и удовлетворенность клиентов.

Обязанности и ответственность
✦ Управление запасами - мы все осознаем разнообразный ассортимент продукции и разнообразный количество клиентов, посещающих эти магазины ежедневно. Розничный магазин менеджер должен гарантировать, что потребности клиентов эффективно удовлетворены посредством достаточных запасов продукции. Если эта функция не выполняется должным образом, магазин может потерять клиентов из-за недоступности товара. Каждый магазин имеет определенный уровень складских запасов, которые необходимо поддерживать менеджер магазина.

✦ сотрудников кадровых и тренинг - менеджер также отвечает за нанимать людей с правильным отношением и навыки для розничного магазина работа. Это может оказаться сложной задачей. Он или она также ответственен, чтобы дать нанятый персонал соответствующую подготовку и кондиционирования в соответствии с организационными требованиями. Менеджер также гарантирует, что сотрудники работают, как ожидалось, на ежедневной основе, и в случае неэффективности, он или она имеет право предупредить или даже уволить сотрудников. Даже зарплаты и зарплаты сотрудников оплачиваются менеджер.

✦ обработка жалоб клиентов и запросов - залог успеха магазина розничной торговли зависит от того, насколько счастливы ее клиенты. Есть много случаев, когда клиент недоволен услугами, предоставляемыми магазином. Это может быть связано с неприятным продавца, или из-за плохого качества. Менеджер будет обрабатывать все жалобы и вопросы, с которыми сталкиваются клиенты в приятный способ. Конечная цель должна быть, чтобы завоевать лояльность клиентов с помощью эффективных навыков решения проблем.

✦ Управление продажами и прибыль - конечная мотив держать клиентов счастливым и повышение лояльности клиента является получение максимальной прибыли посредством продаж и доходов. Розничный магазин менеджер, как ожидается, сохранить закладку на ежедневных продаж и доходов, генерируемых организацией, а также вести систематические записи по той же.

✦ обеспечение удовлетворенности сотрудников - в то время как удовлетворенность клиентов имеет первостепенное значение, розничный магазин менеджер должен также обеспечить, чтобы сотрудники тоже довольны в плане ожидания работы, денежных вознаграждений и карьерного роста. Для этого, важно, что менеджер не только мотивирует сотрудников, чтобы встретиться там ежедневную квоту продаж, но также гарантировать, что они обучены и оснащены для больших ролей в организации. Лидерские качества необходимы, чтобы гарантировать, что сотрудники мотивированы, чтобы дать их 100 процентов к заданию, а удовлетворенность по поводу их профессиональной жизни.

✦ Разработка рекламной и маркетинговой политики - на рынке полно конкурентов, и розничный сектор не отличается. С каждым днем, проходя мимо, количество торговых организаций растет день ото дня. Как у клиентов есть выбор продуктов, чтобы выбрать из, они также имеют различные варианты розничных магазинах. Следовательно, он становится очень трудно для менеджера, чтобы обеспечить лояльность клиентов и стабильная прибыльность. Для этой цели, это становится важным для менеджера по работе со всеми департаментами и формулирования привлекательных рекламных и маркетинговых стратегий для привлечения клиентов и повышения продаж и продвижения.

Образование и опыт
✦ степень бакалавра по таким предметам, как бизнес-администрирование, связи с общественностью, обслуживание клиентов, Управление маркетингом и т. д.. было бы полезно. Существуют различные розничные организации, которые обеспечивают обучение розничных менеджеров, но те, с предварительной квалификацией могут быть рассмотрены для более важных ролей в будущем.

✦ Опыт работы в данной карьеры добавляет к вашей репутации. Большая часть торговых организаций предпочитает нанимать людей с большим опытом в обращении с повседневной розничных операций эффективно. Это требует многозадачности, лидерские качества, и быстрого принятия решений, что достигается только в результате многолетнего опыта. Минимум 3 года опыта является то, что большинство организаций стремиться.

Личные навыки и качества
✦ отличные лидерские качества
✦ креативность и адаптивность
✦ отличные коммуникативные навыки
✦ эффективность в режиме многозадачности
✦ быстрое принятие решений
✦ отличные коммуникативные навыки
✦ умение прогнозировать продажи и прибыль
✦ отличные навыки решения проблем
✦ спокойным и собранным личности
✦ приятная и активная личность
✦ умение работать в условиях стресса и сроков
✦ умение вырабатывать стратегию
✦ знания в компьютерах и технике

Диапазон Зарплат
Зарплата по опыту
Менее 1 года
22,705 $ - $45,302
1 - 4 лет
$24,549 - $50,622
5-9 лет
27,111 $ - $58,776
10-19 лет
31,094 $ - $66,488
20 или больше лет
$30,660 - $73,338
Источник: PayScale

* Примечание:все данные приведены по состоянию на май 2013 года и в долларах США.
Все показатели среднегодовой зарплаты и могут варьироваться в зависимости от образования, опыта, местоположения, типа работодателя, и так далее.
По данным PayScale, средняя зарплата в розницу менеджер магазина в Соединенных Штатах Америки составляет $40,321. Работа требует много динамизма в соответствие с постоянно меняющимся бизнес-политики и стратегии в сфере розничной торговли. Тем не менее, нуждаются в розничный магазин менеджер по-прежнему суть успешного роста бизнеса и развития как сотрудников, так и отрасли в целом.


Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =



Вот идеальное Описание вакансии Ритейл директор магазина Вот идеальное Описание вакансии Ритейл директор магазина